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人力资源需求预测的内容不包括()。A.企业人力资源需求预测 B.企业人力资源结构预测 C.
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范围界定的依据不包括( )。A 业主需求文件 B 项目约束条件 C 历史资料 D 资源估算
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范围界定的依据不包括()。 A. 业主需求文件 B. 项目约束条件 C. 历史资料 D. 资源估算
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企业人力资源需求预测的依据指标包括( )。A.企业管理水平B.企业员工总数及结构指标C.企业技术水
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()利用连续性原理 对企业人力资源未来发展状况进行预测。
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不属于人力资源需求预测原理的是()。
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进行人力资源需求预测必须考虑的影响因素不包括( )。A.企业文化B.管理风格C.企业面临的现实环