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在培训效果评价的过程中一般应用()来评价受训者的认知程度。A.面试B.笔试C.观察D.实验

在培训效果评价的过程中，一般应用()来评价受训者的认知程度。

A．面试

B．笔试

C．观察

D．实验

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在培训效果评估的指标中认知成果指标一般通过( )来评估。 A.笔试?B.观察法?C.面谈?D.问卷法

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