下面关于行为主导型的绩效考评的叙述 不正确的有()。A.它重在工作过程 而不是工作结果 B.它重在工

下面关于行为主导型的绩效考评的叙述，不正确的有（）。

A．它重在工作过程，而不是工作结果

B．它重在工作结果，而不是工作过程

C．它的考评标准容易确定，操作性较强

D．它的考评标准很难确定，操作性较强

E．它适合于对管理性、事务性的工作进行评价

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！