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平衡计分卡法将()作为所有目标考核的焦点。A.财务目标 B.顾客目标C.学习目标 D.内部流程
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平衡计分卡法中的所谓“平衡”是指()保持平衡。A.在长期与短期目标之间B.在外部计量(股东和客户)
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平衡计分卡法中的所谓“平衡”是指()保持平衡。A.在长期与短期目标之间B.在外部计量(股东和客户)
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常用的绩效考核方法主要有()。A.量表法 B.职位等级法C.目标管理法D.平衡计分卡法E.关
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工程项目绩效评价方法包括( )。 A. 关键绩效指标法 B. 平衡计分卡 C. 目标考核法 D.
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平衡计分卡是从( )角度衡量企业的业绩。A.内部流程B.财务C.战略目标
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平衡计分卡就是企业组织的一种( )工具。A.绩效评价B.绩效评估C.绩效管理###SX