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通过员工培训激励及其配套制度的确立 最终形成以目标激励为先导 竞争激励为核心 ( )为后盾的人才


通过员工培训激励及其配套制度的确立,最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、()为后盾的人才培养激励机制。

A.直接激励

B.精神激励

C.间接激励

D.利益激励

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