劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度()。A.形式是否规范B.内容是否全面C.内容

《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（)选项格式：A、被依法追究刑事责任的B、在试用期间被证明不符合录用条件的C、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的D、严重失职，对用人单位利益造成重大损害的参考答案：ABCD

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劳动规章制度对（)具有约束力。A.劳动者B.企业法人C.工会D.用人单位

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用人单位的规章制度对劳动者不生效的情形有()。A．未经公示B．未对劳动者告知C．未经劳动部门备案D

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职业中介机构提供虚假就业信息 为无合法证照的用人单位提供职业中介服务的 可由劳动行政部门或者其他主

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劳动规章制度对( )具有约束力。A.劳动者B.企业法人C.工会D.用人单位

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可以对劳动者约定违约金的情形有( )。A.劳动者严重违反用人单位的规章制度B.劳动者营私舞弊给

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用人单位的规章制度对劳动者不生效的情形有( )。A.未经公示B.未经劳动部门备案

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