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在正常情况下对骨干人才逐级提拔到领导岗位 这种人才使用战略称为()。


在正常情况下对骨干人才逐级提拔到领导岗位,这种人才使用战略称为()。

A、岗位轮换使用战略

B、台阶提升使用战略

C、权力委让使用战略

D、破格提拔使用战略

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