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最古老也是最基本的人员测试方法是()。A、笔试B、面试C、心理测验D、模拟测验
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()是教育最古老 最基本的核心。A.教学工作B.教学方法C.教学组织D.教学策略
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是一种最古老 最基本 最普遍的交易方式。A.现货交易B.期货交易C.超级市场D.百货公司
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在人员素质测评结果分析中 将原始分转换为标准分的最基本转换形式是()
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以下属于最古老 最基本的人员遴选方法是()
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讲授法是最古老的一种教学方法 它是迄今为止在世界范围内使用最广泛 最普遍的一种教学方法 它的
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()是一种古老而又最基本的人员选拔方法。A.面试B.心理测试C.笔试D.情景模拟测试