在人员素质测评结果分析中 将原始分转换为标准分的最基本转换形式是()

在员工素质测评结果的相关分析中。r=0表示两级测评数据（）。 A．完全负相关 B．不相关

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心理咨询对于资料综合评估的主要内容不包括（）。 （A）将主诉、临床直接、心理测评结果进行分析比

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心理咨询中 对于资料综合评估的主要内容不包括（ ）。 A. 将主诉 临床症状 心理测评结果进行分析

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心理咨询中 对于资料综合评估的主要内容不包括（ ）。A.将主诉 临床症状 心理测评结果进行分析比较

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职业能力测验的结果是根据已给定的标准答案将被测试人所答的试题进行初步评判 并根据评分标准得出原始分数 由于职业能力测验属于标准化测验 因此 可以在原始分数基础上直接进行分析。

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在员工素质测评结果的相关分析中 r=O表示两级测评数据()。

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在测评工作中 用于分析有一定时间间隔的测量结果间的差异程度的是()。

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