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关于360度反馈评价下列理解错误的是( )。

关于360度反馈评价，下列理解错误的是()。

A、一般采用署名的方式

B、有利于促进员工的职业发展

C、可以据此确定员工的任务绩效水平

D、可以对被评价者有更深入、更全面的了解

E、能够增强员工的自我意识，提高自我管理效能

参考答案

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