PRI 指标( )。A.与岗位紧密相关B.与个人的努力程度相关C.是非量化的指标D.与KPI重叠时应该划给KPI

PRI 指标（）。

A、与岗位紧密相关

B、与个人的努力程度相关

C、是非量化的指标

D、与KPI重叠时应该划给KPI

E、反映了企业组织对部门和岗位的要求

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