培训教材的选择方法主要包括() 照章实施法 移花接木法 拼接法 原汁原味法和()。

制定培训计划的任务包括（）。A．制定操作程序 B．选择和设计相应的培训内容 C．培训方法 D．培训形

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安全教育培训的主要方法有（)A．课堂讲授法B．实操演练法C．案例分析法D．读书指导法

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岗位技能提升培训业务的操作流程包括:();培训实施管理;培训效果评估;反馈。(1)培训需求分析(2)培训方法的选择(3)企业培训制度的制定(4)培训计划的制定

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落实培训项目实旋计划时 培训资源的组织和准各工作有培训对象 培训教师的落实 培训场所的选择与布置和()的准备。

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选择适当的参与式培训方法的标准主要是看()。

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企业在选择培训方法时 要根据企业的实际情况包括企业现有的培训设施 培训预算和人力资源管理部门的综合能力等因素综合考虑。这属于选择员工培训方法的原则中的()

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企业培训开发规划系统包括() 选定师资教材课件 () 设施设备资源配置和时空方式方法选择。

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