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()的核心思想是指:人的动力因素及职业兴趣应与其所从事的工作相匹配这样才能最大限度地发挥人的积极性在工作中创造成绩。

（）的核心思想是指：人的动力因素及职业兴趣，应与其所从事的工作相匹配，这样才能最大限度地发挥人的积极性，在工作中创造成绩。

A、人职匹配

B、特性因素

C、二因素结构

D、职业因素

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