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宏观上看企业强化绩效管理的目的是提高( )。 A.员工个人素质B.企业收益C.企业整体素质D.劳动效率

宏观上看，企业强化绩效管理的目的是提高（）。

A、员工个人素质

B、企业收益

C、企业整体素质

D、劳动效率

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