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()是第二级评估,用于评估学员在知识、技能、态度等方面的收获。 A.反应评估 B.学习评
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员工培训情感成果评估的测量方法包括()。 A.态度调查 B.笔试 C.现场观察 D.访谈 E.
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CRT测量的是()能力。(A)操作(B)再生性(C)运动(D)推断性
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CRT可用于()。(A)人格评估(B)态度测量(C)跨文化研究(D)言语能力分析
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以下可用于态度的测量的是( )A.症状自评量表B.瑟斯顿自陈量表法C.社会距离量表D.行为观察法
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CRT测量的是( )能力。(A)操作 (B)再生性 (C)运动
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CRT可用于()。A.人格评估B.态度测量C.跨文化研究D.言语能力分析