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可能会影响到绩效考核的工作特征包括()。 A.企业规模 B.岗位在组织与企业中的地位
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绩效考核的偏差会对考核的()效度与信度产生不利影响,甚至会影响到整个绩效考核作用的发挥。
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在绩效考核过程中 考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效 这种现象是()。
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在绩效考核过程中 考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效 这种现象是()。
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在绩效考核中 可能会出现的问题有()。A.工作绩效评价标准不清B.评价者的晕轮效应C.评价者的个人偏
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绩效加薪可能会导致员工过于关注个人绩效 但是对于团队工作不会有影响。()
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绩效考核中 考核者对被考核者的原有主观印象会给绩效考评的结果带来相应的影响 这种影响造成的考