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GREP系统是战略分析工具不是战略考核工具。（)

GREP系统是战略分析工具，不是战略考核工具。 ()

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人们通常称（）是加强企业战略执行力的最有效的战略控制工具。 A．平衡记分卡 B．杜邦分析法 C．利润

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企业应用战略管理工具方法，一般按照战略分析、战略制定、战略实施、战略评价和控制、战略调整等程

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下列绩效考核方法中属于战略绩效管理工具的是()。

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下列绩效考核方法中属于战略绩效管理工具的是()。

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下列（）是基于企业战略的系统考核方法比较适用于企业战略进行重大调整的时期。A.排序法B.配对比

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下列绩效考核方法中属于战略绩效管理工具的是( )。A.平衡计分卡B.评级量表法-.C.书面鉴定

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下列绩效考核方法中 ( )是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。A．目标管理法B．平衡

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