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下列 ()是基于企业战略的系统考核方法 比较适用于企业战略进行重大调整的时期。A.排序法B.配对比
下列 ()是基于企业战略的系统考核方法,比较适用于企业战略进行重大调整的时期。
A.排序法
B.配对比较法
C.平衡计分卡法
D.关键绩效指标法
E.标杆超越法
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