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下列 ()是基于企业战略的系统考核方法 比较适用于企业战略进行重大调整的时期。A.排序法B.配对比


下列 ()是基于企业战略的系统考核方法,比较适用于企业战略进行重大调整的时期。

A.排序法

B.配对比较法

C.平衡计分卡法

D.关键绩效指标法

E.标杆超越法

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