问题详情
答题翼
>
问答
>
大学本科
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
在人力资源管理的所有职能中 人力资源规划是最具有战略性和前瞻性的 是其他人力资源管理活动
在人力资源管理的所有职能中,人力资源规划是最具有战略性和前瞻性的,是其他人力资源管理活动的基础。()
参考答案
您可能感兴趣的试题
在志愿服务人力资源管理内容中 经费属于()管理职能。
答案解析
在志愿服务人力资源管理内容中 保险 表扬 其他志愿者联系活动属于()管理职能。
答案解析
在志愿服务人力资源管理内容中 保险 表扬 其他志愿者联系活动属于()管理职能。
答案解析
()是现代人力资源管理的所有职能 即人力资源获取 整合 保持与激励 控制与调整 开发等职能工作的基础。
答案解析
在企业人力资源管理的基本职能中 录用的职能不包括( )。A.营造良好的企业文化氛围 B
答案解析
在现代企业中 人力资源管理的职能主要包括:招募和甄选 培训与开发 薪酬管理 绩效管理 员工关系管理。()
答案解析
人力资源规划的() 使其在各项管理职能中起着桥梁和纽带的作用。
答案解析