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绩效评估的信度是指评估测量的准确程度。（)

绩效评估的信度，是指评估测量的准确程度。()

参考答案

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企业在录用员工时最重要的信度与效度评估。确定有效检验的方法是什么？（考点：教材第84页)

答案解析
是指在对培训成果进行评估时，采集其测量结果的难易程度。A.可行性B.区分度C.可信度D.相关度

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定性研究方法常用于A推断事物的总体特征 B研究事物的结果C快速评估D检验问卷的信度与效度 E样本量

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定性研究方法常用于A 推断事物的总体特征B 研究事物的结果C 快速评估D 检验问卷的信度与效度E

答案解析
绩效评估的信度高时其效度也一定高。()

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绩效考评的信度是指()。

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绩效的动态性是指绩效是不稳定的考核有局限性不可能准确地评估一个员工的工作表现。

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