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强文化对组织有效性潜在的负面影响有()。
A.构成了变革的障碍
B.削减了不同背景的人带到组织中的独特优势
C.构成了兼并和收购的障碍
D.对组织的每个成员具有约束和规范作用,使他们的行为趋于一致
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!