员工培训的基本程序是（)。A 培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训课程实施→培训效果

员工培训的基本程序是()。

A、培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训课程实施→培训效果评估

B、培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训课程实施→培训效果评估

C、制定培训计划→培训课程实施→培训需求分析→设计培训课程→培训效果评估

D、制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训课程实施→培训需求分析