在早期职业阶段 是一个新员工和组织之间相互发现 相互接纳 职业匹配和职业生涯定位的时期。（)

企业在员工职业生涯的早期阶段，在工资支付方面对员工实施“减额支付”，在其职业生涯的后期阶段，转

答案解析

在员工职业生涯的早期阶段，在工资支付方面对员工实施"减额支付"，而在其职业生涯的后期阶段实施"

答案解析

新员工工作一个阶段后，一般规定在新员工上岗工作（)后，还要进行安全继续教育。A、半年B、1年C、2

答案解析

职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务 任职状态 职业行为的不同特征进行设计 是组织

答案解析

一个新员工和组织之间相互发现 相互接纳 职业匹配和生涯定位 这个时期是职业发展阶段设计中

答案解析

新员工在职业生涯早期顺利经过进入组织和社会化阶段之后 组织和新员工双方达到心理认同 个人接受组织并决心为组织做出贡献 组织也正式接受员工并积极为其提供工作支持的发展过程称为()

答案解析

在员工职业生涯早期的组织管理中 组织对新员工的接纳的信号有()。

答案解析