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传统的特质理论()。 A.忽视了下属的需要 B.指明了各种特质之间的相对重要性 C.重视
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目标路径理论提出了影响领导行为的因素:环境的因素和下属因素。下属因素主要是指: () 。 A.
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忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是()。
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特质理论的缺陷和不足表现在()。 A.忽视了下属的需要 B.忽视了情境因素 C.没有指出固有
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领导的特质理论由于存在那些缺陷 所以在解释领导行为方面并不.十分成功 ()。A.忽视了下属的需要B.
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目标路径理论提出了影响领导行为的因素:环境的因素和下属因素。下属因素主要是指: ( ) 。 A.
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费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有( )A.上下级关系B.任务结构C.领导者职权D.下属角