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传统的特质理论()。 A.忽视了下属的需要 B.指明了各种特质之间的相对重要性 C.重视
传统的特质理论()。
A.忽视了下属的需要
B.指明了各种特质之间的相对重要性
C.重视情境因素
D.在解释领导行为方面十分成功
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