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传统的特质理论（）。 A．忽视了下属的需要 B．指明了各种特质之间的相对重要性 C．重视

传统的特质理论（）。

A．忽视了下属的需要

B．指明了各种特质之间的相对重要性

C．重视情境因素

D．在解释领导行为方面十分成功

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