某公司非常注重人才培养.该公司从招聘会上招到了一批非常有潜力的大学生 老总很重视 并请导师

某公司非常注重人才培养.该公司从招聘会上招到了一批非常有潜力的大学生,老总很重视,并请导师亲自对他们进行指导培训.结果一年后,大学生有了工作经验,但是走的人也不少.老总非常生气,公司花的心血白白浪费了.您怎么看这个问题？从公司的角度来说,您认为应该怎么解决.