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工业企业不能计人期间费用的工资费用是()。 A.基本生产车间生产工人工资 B.企业管理部门人员工
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根据双因素理论 员工感到不满意的原因是( )。A.激励因素缺乏 B.保健因素缺乏C.激励因素充足
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工作丰富化的缺点是()。 A. 不能认识到员工在社会需要方面的重要性 B. 不能提高员工的满意度和
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固定工资在不能在()方面激励一名新入职的员工。A.给予员工稳定感B.给予员工自我实现的需要C.给
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美国学者赫茨伯格问卷调查后发现 使员工感到满意的因素往往是属于工作本身或工作内容方面的 包括
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为了使献血者满意 血站员工应做到()。
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工作满意度的差异模型认为()。A.如果员工对“理想工作”的期望比较高 而这些期望不能得到满足的话