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美国学者赫茨伯格问卷调查后发现 使员工感到满意的因素往往是属于工作本身或工作内容方面的 包括


美国学者赫茨伯格问卷调查后发现,使员工感到满意的因素往往是属于工作本身或工作内容方面的,包括工作本身、对工作的认可、成就和责任、上级的赏识和提拔等,他将其称为()。

A.激励因素

B.保健因素

C.安全因素

D.生理因素

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