下列选项中 属于《劳动合同法》第三十九条规定的 劳动者具有某种情形 用人单位可以解除劳动合同

下列选项中，属于《劳动合同法》第三十九条规定的，劳动者具有某种情形，用人单位可以解除劳动合同的是()

A、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调理工作岗位，仍不能胜任工作的

B、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

C、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D、在试用期间被证明不符合录用条件的