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赫茨伯格的“双因素理论”认为导致员工不满意的事什么因素？A 保健因素B 激励因素C 成就感D 晋

赫茨伯格的“双因素理论”认为，导致员工不满意的事什么因素？

A、保健因素

B、激励因素

C、成就感

D、晋升机会

参考答案

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根据双因素理论提出者赫茨伯格的观点，下列哪个命题是错误的？A、激励（＋)导致满意B、激励（－)导致

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根据赫兹伯格的双因素理论保健因素的具备会导致员工()。

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根据赫兹伯格的双因素理论激励因素的缺失会导致员工()。

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赫茨伯格的“双因素理论”认为保健因素不能直接激励员工。（)

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根据赫兹伯格的双因素理论保健因素的缺失会导致员工( )。

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根据赫茨伯格的双因素理论导致一个人满意的因素与下面哪项有关?()

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赫茨伯格的双因素理论认为影响员工工作态度的因素包括两种:激励因素和()。

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