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招聘和选拔的战略视角需要考虑的问题不涉及（)。

A、组织需要招聘人员吗

B、外包业务

C、招聘和选拔新人是为了弥补职位空缺还是新业务的需要

D、组织的人员现状怎样

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

参考答案

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