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平衡计分卡从()角度 根据企业生命周斯的不同阶段的实际情况和采取的战略 为每一方面设计适当的评价指
平衡计分卡从()角度,根据企业生命周斯的不同阶段的实际情况和采取的战略,为每一方面设计适当的评价指标。
A. 财务
B. 内部运营
C. 客户
D. 学习与成长
E. 环境
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平衡计分卡从()四个维度衡量企业业绩。A.财务 客户 内部流程 学习与成长B.财务 美誉度 内部流程
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