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平衡计分卡从（）角度根据企业生命周期的不同阶段的实际情况和采取的战略为每一方面设计适当的评

平衡计分卡从（）角度，根据企业生命周期的不同阶段的实际情况和采取的战略，为每一方面设计适当的评价指标，赋予不同的权重，形成一套完整的绩效评价指标体系。

A.战略管理 B.财务 C.客户 D.内部运营E.学习与成长

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