答题翼 > 问答 > 建筑工程类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

通过多方面的考核提醒每一个被考核人：“你是这个团队的成员你的行为要对团队负责” 这一行为的目的在

通过多方面的考核提醒每一个被考核人：“你是这个团队的成员，你的行为要对团队负责”，这一行为的目的在于强化成员的（）。

A.团队意识 B.积极性 C.工作效率 D.竞争感

参考答案

您可能感兴趣的试题

作为人力资源管理的一项重要职能，绩效考核具有以下多方面的功能（）。A．管理功能B．激励功能C．学习

答案解析
以下那些属于考核程序（)A、被考核人个人总结、述职.被考核人对履行岗位职责情况进行总结，然后在

答案解析
教学质量的评估可以从多方位多层次进行其中最主要的是通过对{pz_填空}的考核来实现。

答案解析
作为人力资源管理的一项重要职能绩效考核具有以下多方面的功能( )。A.管理功能B.激励功能C.学习

答案解析
在每期培训班中通过考核有多少人达到应知应会的要求是一个次要的培训目标。()

答案解析
360度绩效评估侧重于被考核者的各方面的综合考核定性考核的比重比定量的业绩考核更()。

答案解析
在人员绩效考评中对被考核对象的分析要从多方面收集信息进行综合性考评避免以点代面这遵循的是()

答案解析