根据我国《劳动法》的规定 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员

根据我国《劳动法》的规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，根据法律进行裁员。在()个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。

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