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根据我国《劳动法》的规定劳动者() 用人单位可以解除劳动合同。

根据我国《劳动法》的规定，劳动者()，用人单位可以解除劳动合同。

A:非因工负伤 B:患病 C:试用期满被证明不符合录用条件 D:严重违反用人单位规章制度

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