问题详情
答题翼
>
问答
>
建筑工程类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
按照规定 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订()的固定期限劳动合同 按月支付劳动报酬。
按照规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订()的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
A:1年以上 B:2年以内 C:2年以上 D:3年以内
参考答案
您可能感兴趣的试题
在劳务派遣中,()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。 A.接受单位与被派遣劳
答案解析
按照规定 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订()的固定期限劳动合同 按月支付劳动报酬。
答案解析
按照《劳动合同法》的规定 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )以上的固定期限劳动合同。 A.
答案解析
劳务派遣单位应该与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同 按月支付劳 动报酬。A. 1年 B.
答案解析
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同 除应当执行劳动合同法的相关规定的事项外 还应当载
答案解析
按照《劳动合同法》的规定 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立( )。A.派遣合同B
答案解析
根据《劳动合同法》规定 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同 并按月支付劳动报酬。
答案解析