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劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同除应当执行劳动合同法的相关规定的事项外还应当载

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当执行劳动合同法的相关规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的()等情况。

A、用工单位

B、派遣期限C工作岗位

D、休假方式

E、额外福利

参考答案

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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（)年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。()

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关于劳务派遣劳动合同的表述错误的是( )。A.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同应当载明

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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同按月支付劳动报酬。

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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。( )

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按照《劳动合同法》的规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立( )。A.派遣合同B

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根据《劳动合同法》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )的劳动合同。

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