答题翼 > 问答 > 建筑工程类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

依据《劳动合同法》的（）任何单位和个人都不得强迫劳动者订立劳动合同。A.公平原则 B.自愿原则

依据《劳动合同法》的（），任何单位和个人都不得强迫劳动者订立劳动合同。

A.公平原则 B.自愿原则

C.合法原则 D.诚实信用原则

参考答案

您可能感兴趣的试题

依据《劳动合同法》，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的，应当视为（）。Ａ、违反劳动合同，

答案解析
依据《劳动合同法》的() 任何单位和个人都不得强迫劳动者订立劳动合同。

答案解析
依据《劳动合同法》规定关于劳动合同的订立下列说法正确的是( )。A.订立劳动合同用人单位应当

答案解析
依据《劳动合同法》下列说法中错误的是 ( ) A.用人单位变更名称劳动合同继续有效B.用人单位

答案解析
依据《劳动合同法》的规定劳动者在用人单位工作已满8个月此时用人单位违反规定解除了与该劳动者的劳

答案解析
依据《劳动合同法》的规定劳动者在用人单位工作已满8个月此时用人单位违反规定解除了与该劳动者的劳

答案解析
依据《劳动合同法》的规定用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位与劳

答案解析