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下列企业人力资源规划中 将目标定为降低人工成本 维护企业规范和改善人力资源结构的是( )。A. 退


下列企业人力资源规划中,将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是( )。

A. 退休解聘计划

B. 劳动关系计划

C. 人员补充计划

D. 人员使用计划

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