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下列企业人力资源规划中将目标定为降低人工成本维护企业规范和改善人力资源结构的是()。

下列企业人力资源规划中，将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是()。

A:退休解聘计划 B:劳动关系计划 C:员工招聘计划 D:员工使用计划

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