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()主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A. 工作分析 B. 职位评价 C. 建立标准薪酬模型 D


()主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。

A. 工作分析

B. 职位评价

C. 建立标准薪酬模型

D. 薪酬调查

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