由工会为代表的劳动者与雇主或雇主组织所构成的社会关系是()。A. 社会劳动关系 B. 个别劳动关系

由工会为代表的劳动者与雇主或雇主组织所构成的社会关系是()。

A. 社会劳动关系

B. 个别劳动关系

C. 总体劳动关系

D. 集体劳动关系

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劳动争议的主体是（)A.雇主或雇主组织B.雇员或雇员组织C.雇主或雇主组织与雇员或雇员组织

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由工会为代表的劳动者与雇主或雇主组织所构成的社会关系是()。

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()经济理事会由政府雇主组织工会组织三方代表在该机构中共同讨论经济和社会政策。A.德国B.法国

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集体合同又称集体() 是工会(或劳动者代表)代表单位的全体劳动者与用人单位(或雇主)就各项内部劳动关系问题进行协商谈判而缔结的协议.

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劳动关系利益的协调是两大组织间的行为在阐述企业劳动关系的调整理论时一般以()为线索阐述其行为理论和影响同时涵盖()的行为。①工会组织;②雇主组织;③政府。

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当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判

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工会最基本的是与雇主或雇主组织进行集体谈判参与决定基本劳动条件并对各项劳动条件标准的实施进行监督。()

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