答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

()主要强调了从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位的做法它有利于激励员工士气

()主要强调了从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位的做法，它有利于激励员工士气。

A. 德尔菲法

B. 比率分析法

C. 人员替换法

D. 马尔科夫分析法

参考答案

您可能感兴趣的试题

通过内部渠道选拔合适的人才，可以发挥组织中现有人员的工作积极性，加速人员的岗位适应性，但同

答案解析
组织中人员配备工作所包含的内容是对主管人员进行恰当而有效的选拔，配置合适的人员去充实

答案解析
组织在进行招聘的时候应当选择合适的时间一般（）。A.精确的估计候选人应聘到雇佣之间的时间间隔B.

答案解析
组织在进行招聘的时候应当选择合适的时间一般（）。A.精确的估计候选人应聘到雇佣之间的时间间隔B.

答案解析
在人力资源供给预测方法中主要强调从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位的做法是

答案解析
某单位要选拔人才下乡挂职符合条件的候选人由甲乙丙丁戊己人事部门组织部门和办公室分别

答案解析
创新人才候选人选拔你作为工会联合会要怎么组织?

答案解析