在企业中往往有这样一类工作 这些工作的出色完成不会对企业目标的实现起到决定性的作用 而一旦这些工作

在企业中往往有这样一类工作，这些工作的出色完成不会对企业目标的实现起到决定性的作用，而一旦这些工作出现失误，将会给企业带来巨大的损失。对这类工作岗位上的员工进行绩效评价，应采用()。

A. 行为观察量表法

B. 关键事件法

C. 行为锚定法

D. 不良事故评价法