某酒店现行的工资福利待遇中 比较突出的问题是基层员工缺少社会保险 这使得基层员工在医疗 养老 工伤

某酒店现行的工资福利待遇中，比较突出的问题是基层员工缺少社会保险，这使得基层员工在医疗、养老、工伤、失业等方面缺乏有效保障。根据基层员工普遍反映，酒店的工作枯燥无味，没有挑战性且缺乏职业生涯规划，无法有效施展自己的才能。由于缺乏有效的沟通渠道和平台，酒店员工与领导沟通的机会少的可怜，对于某些决策员工有很好的建议却无法进行反馈。 根据以上资料，回答下列问题： 根据上述分析，人力资源部应建议酒店管理施行以下正确措施（）。

A. 酒店为所有签订劳动合同职工建立社会保险，解除员工后顾之忧

B. 提高并完善员工的工资福利待遇，消除员工不满的情绪

C. 进行工作再设计、建立员工职业生涯规划，激励员工努力工作

D. 无需顾忌太多，立马推行参与管理