某酒店现行的工资福利待遇中,比较突出的问题是基层员工缺少社会保险,这使得基层员工在医疗、养老、工伤、失业等方面缺乏有效保障。根据基层员工普遍反映,酒店的工作枯燥无味,没有挑战性且缺乏职业生涯规划,无法有效施展自己的才能。由于缺乏有效的沟通渠道和平台,酒店员工与领导沟通的机会少的可怜,对于某些决策员工有很好的建议却无法进行反馈。 根据以上资料,回答下列问题: 推行参与管理可以激发员工努力工作的动机,提高员工的满意度,但必须符合()条件。
A. 员工参与的问题必须与其自身利益相关
B. 参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁
C. 任何员工都可以成为参与管理的主体
D. 组织文化必须支持员工参与