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人力资源需求大于供给时的组织对策不包括（）。 A. 延长现有员工的工作时间 B. 扩大招募范围 C

人力资源需求大于供给时的组织对策不包括（）。

A. 延长现有员工的工作时间

B. 扩大招募范围

C. 降低现有人员的流失率

D. 减少招募投入

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