问题详情
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
(3).该企业指定的人员接续及升迁计划属于( )。A.具体计划B.总体计划C.中期规划D.长期规
(3).该企业指定的人员接续及升迁计划属于( )。
A.具体计划
B.总体计划
C.中期规划
D.长期规划
参考答案
您可能感兴趣的试题
企业人力资源规划中 管理人员接续及升迁计划的目标有()。A.保持后备人员数量B.提高人才结构及绩效
答案解析
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料 制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划 经
答案解析
改企业制定的人员接续及升迁计划属于()A.具体计划B.总体规划C.中期规划D.长期规划
答案解析
企业人力资源规划中 人员接续及升迁计划的目标有()。A.确定后备人员数量B.优化人员结构C.提高绩
答案解析
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料 制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划 经
答案解析
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料 制定2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经
答案解析
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料 制定2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经
答案解析