企业可以采用的人力资源需求预测方法有( )。A.管理人员判断法B.转换比率分析法C.管理人员接续

企业可以采用的人力资源需求预测方法有( )。

A.管理人员判断法

B.转换比率分析法

C.管理人员接续计划法

D.马尔可夫模型法

E.人员核查法